Technologie & Management (M. Sc.)
Themenbereich Business Management

Werde Gestalter:in der digitalen HR-Transformation in Unternehmen.

Du lernst Kernkompetenzen moderner, datengetriebener HR-Arbeit in unternehmerisches Handeln umzusetzen – von der Planung über die Implementierung bis zur Kontrolle.

Marketing und Vertrieb sind Schlüsselfunktionen für den Unternehmenserfolg in der digitalen Transformation. Bei uns lernst du alles, was Du als zukünftige Führungskraft für den Erfolg in diesen Rollen brauchst – von der zielgerichteten Steuerung über die erfolgreiche Verhandlung bis hin zur kanalübergreifenden Implementierung.

Als künftige Führungskraft im Controlling lernst du in diesem Schwerpunkt die modernen Konzepte und digitalen Tools kennen sowie anzuwenden, die du für eine systemgestützte Unternehmenssteuerung, ganzheitliche Steuerungsperspektiven („Sustainability Controlling“) und die wichtigsten Funktional-Controllings (Sales, HR) brauchst.